变电运维工作的安全风险分析与管理实践汉勇

变电运维工作的安全风险分析与管理实践汉勇

汉勇苏勋涛张乐乐陈凯

（国网山东省电力公司日照供电公司山东省日照市276800）

摘要：建设好电力系统为我国以经济为核心的发展观提供了有力保障。同时随着经济的高速增长，越来越多的电子设备以及家用电器的使用满足了人们对高质量生活水平的要求。因此，建设好电力设施，完善好电力系统是十分有必要的。基于此，本文分析了变电运维工作中可能存在的安全风险问题，提出了相应的保障和维护措施。供相关人士参考交流。

关键词：变电运维；安全风险问题；管理措施

经济的发展推动了电力设施的完善，完善的电力系统为经济发展提供了有力保障。经济的发展，人们对生活质量的高要求，电子科技产品的普及等多种因素，将变电运维工作与人们的生活紧密结合在一起。但是我国电力设施的建设不成熟，不完善，所以需要寻找出变电运维工作中存在的问题和风险，解决这些问题完善电力系统，保障人民的生活，推动经济的进一步增长。

一、变电运维工作中隐藏的安全风险

（一）设备和系统的维护

设备和系统的故障是变电运维工作中的主要问题。由于日常检查和保养十分单调枯燥，如果相关工作人员没有发现这些问题就可能会导致电力运输障碍，影响电网的稳定。这些风险隐患一旦发生，轻则导致局部停电，重则导致大面积抢修，还有可能出现变电运维工作者的伤亡事故。

（二）变压器的安全隐患

变压器的主要作用是将低电压转换为高电伏电压，减少在运输过程中损失的电力，降低成本。工作人员在操作变压器过程中也存在一定的安全问题[1]。工作人员的误操作可能会导致变压器的高低电压比例不在规定范围内，使变电过程异常。这样除了会造成一定的电力损失，对工作人员也有一定的威胁。所以，工作人员在操作变压器的过程中，一定要符合相关安全规定。

（三）任务分配不合理

在安排变电运维工作者的日常任务时，应当注意人员和任务的合理分配。避免简单的任务同时分配给多人，复杂的任务仅分配给少数工作能力强者[2]。由于变电运维工作强度较大，工作人员容易疲劳，所以要合理安排工作人员的休息时间，根据实际情况安排值班表。变电运维工作者在处理日常任务过程中，如果任务复杂，难以解决一定要向伙伴和上级及时反映相关情况。

（四）工作者自身因素

变电运维工作不仅仅是简单的维护工作，而是需要以众多学科为基础对理论进行实践的综合性很高的工作。然而，工作者自身能力水平参差不齐，仅仅存有原有的知识框架，没有及时的学习新技能，导致出现的问题无法及时被解决。在个人素质方面，部分工作者心理素质不高，在面对问题时容易慌乱，导致问题无法被解决。以及少数工作者不负责任的态度影响团队的风气。

（五）没有及时填写操作票

在变电工作中如果工作人员没有及时填写操作票会使变电站网络出现问题，进而无法操作系统，也无法进行正常的打印任务。由于设备都存在固定的使用期限，所以操作票的操作失误，会导致设备的剩余使用年限无法确认，重新推算会浪费很多的人力物力。

二、变电运维工作的管理措施

（一）注重设备和系统的维护和保养

变电运维工作中，设备和系统往往是工作的核心，工作人员如果能够在日常中，注重维护保养设备，那么在以后出现的问题中，设备发生问题的概率就会很小，可以减轻工作的负担[3]。日常注重维护工作系统，在系统出现问题时，就不会毫无目的地搜寻错误，减小工作量。这种做法是将任务分配给平时，所以日常将设备和系统维护和保养，是很有必要的。

（二）提升变电运维工作者的素质和技能

维护好电力设施，为经济建设提供保障，满足人们日常生活所需，离不开变电运维工作者的努力。然而，变电运维工作者的素质水平和技术能力有待提高。在技术能力的方面，变电运维工作者除了能够面对已知的问题，还要能够处理以往不曾出现的问题，这就需要对工作人员进行定期的培训，要求工作人员定期学习，充分了解运维工作的设备和系统。熟练运用已有知识解决平时问题。在操作设备时，要按照规定进行操作，避免意外的发生。除此之外，还需要提高工作人员的心理素质，让工作人员在面对新问题时不会慌乱，冷静镇定的找出解决办法。培养工作人员的责任意识，认真完成分配的任务，及时汇报出现的问题。不懈怠，不逃避，勇于承担责任。

（三）合理分配任务

在变电运维工作中，任务分配的合理性对工作效率有着重要的影响。在分配时，对待简单的问题，不需要浪费大量的人力物力。面对复杂的问题时，不能仅分配能力较强的工作人员去处理。因为在处理复杂的问题时，对能力较低的工作人员也是一种学习的机会。充分发挥团队合作，根据个人能力合理安排任务。因为变电运维工作的确比较枯燥繁琐，所以在安排任务时，应当注重工作人员的休息。

（四）落实责任，定期监督

在合理分配任务的同时，一定要将责任落实给个人，建立完整的奖罚制度，对于为工作做出突出贡献的工作者，按照规定给予奖励，激发工作热情[4]。对于懈怠工作以及工作中出现失误的工作者，也要按照规定给予处罚，防止问题再次发生。奖罚一定要及时通报，维护好团队的良好风气。定期监督和抽查工作人员在处理日常任务时的工作态度和工作人员的能力水平。及时记录他们在工作中出现的问题，反馈给工作人员。

三、结束语

完善的电力建设是经济建设的重要保障，也是人民生活质量重要保障。变电运维工作，维护电力设施，解决电力问题，是电力建设中不可缺少的重要环节。寻找出变电运维工作中的安全风险，通过实践解决这些问题，维护工作者的人身安全以及国家的财产安全。这就要求变电运维工作者提高自身素质和能力及时反馈工作中的问题。在日常生活中维护和保养设备以及及时更新系统。相关工作人员合理安排任务和变电运维工作者的休息时间，将责任落实到个人，建立起完整的奖惩制度，有奖有罚。进行合理的监督，把问题及时反馈给个人。共同保障电力运输的安全稳定。

参考文献：

[1]王风林.变电站运维工作的安全风险分析与管理[J].通讯世界，2017（5）：229-229.

[2]罗晓冬.变电运维工作的安全风险分析与管理实践[J].低碳世界，2015（16）：26-27.

[3]续卫明.220KV变电运维工作的安全风险分析与管理实践[J].农家参谋，2017（17）：231+255.

[4]杨舒青.220kV智能变电站的运行维护以及管理分析[J].科技传播，2015，7（24）.