新时代如何做好煤矿企业思想政治工作

(整期优先)网络出版时间:2019-05-15
/ 2

新时代如何做好煤矿企业思想政治工作

王健

七煤(集团)公司新富煤矿

思想政治工作在任何历史时期都是人类行动的引导者,思想决定着行动的方向,在实际工作中思想政治工作是企业凝聚力和生产力的体现,更是党员干部身先士卒、模范带头、企业创新的精神力量,是搞好经济工作的基础,也是企业开展其他工作的有力保证,因此,思想政治工作在实际工作中发挥着重要的作用是显而易见的,是企业和谐发展的基础和重要保证。

新时代开启了新征程,新征程必须有新作为。2018年,是贯彻党的十九大精神的开局之年,是我国改革开放40周年,也是实施“十三五”规划承上启下的关键之年,是全省煤矿行业转型发展的攻坚年。那么,在全省煤矿行业转型发展的大潮中,作为煤矿企业各项工作的“生命线”——思想政治工作,如何做好做实做细就显得尤为突出和重要。

一、做好煤矿企业思想政治工作,首先是要坚定不移地坚持党对思想政治工作的领导

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,“要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓”。开展思想政治工作是煤矿企业党组织的基本职能,是党组织在煤矿企业发挥根和魂作用的主要手段,也是党组织在煤矿企业独特优势的重要表现。思想政治工作就是实现党的领导,特别是实现政治领导、思想领导的重要途径,是发挥党组织领导核心、政治核心作用的具体抓手,是煤矿企业党组织的职责所在、使命所系。

党的十九大胜利召开之后,结合习近平总书记今年9月25日视察黑龙江省的重要讲话精神,按照黑龙江省委、省政府“实现可持续发展,振兴老工业基地”的重大思路,我省煤矿企业严格落实党委的主体责任,主动把握新形势新要求,坚持把习近平总书记系列重要讲话精神和新理念新思想新战略作为治企兴企的思想基础,把社会主义核心价值观作为凝聚力量的道德滋养,把帮助解决实际问题和困难作为关爱职工群众的重要责任,把愿景引导与精神激励相结合作为教育员工的重要举措,不断引深“两学一做”学习教育常态化制度化、严格落实“三会一课”、深入开展主题党日活动,切实抓好思想政治工作。只有坚定不移地坚持党的领导,这是煤矿企业思想政治工作的本质所决定的。现在,全矿干部职工的工作状态和精神风貌也有了很大提升,人心思稳,人心向好,形成了凝心聚力、干事创业的良好态势。

二、做好煤矿企业思想政治工作,必须始终保持讲政治的思想自觉和行动自觉

淘汰关闭低产能矿井、缓解产能过剩等政策的接踵而至,煤矿企业广大干部职工思想纷繁复杂,其思想的独立性、差异性、多样性明显增强,价值观日趋多元化。形势越复杂,越需要我们保持清醒头脑,不断增强“四个自信”,把思想政治工作牢牢抓在手上,不断提高思想政治工作的针对性和实效性,绝不能被各种错误思想思潮所左右,不能被负面舆论牵着鼻子走。

面临新形势新挑战,作为煤矿企业,我们必须将习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的根本遵循,牢固树立“四个意识”,坚决维护习近平总书记的核心地位,坚定维护党中央权威和集中统一领导。严明政治纪律和政治规矩,始终保持讲政治的思想自觉和行动自觉,全体党员干部要深入贯彻习总书记提出的“三个一以贯之”要求,把思想和行动统一到党中央、国务院和省委省政府、龙煤集团、七矿公司决策部署上来,为党分忧、为党尽职,做政治上的明白人、老实人。我们必须加强各级领导干部和广大党员的政治素质和政治规矩建设,强化政治理论学习和政治规矩锻炼,着力推动用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体干部职工。

三、做好煤矿企业思想政治工作,要高度融合企业文化

企业文化建设是企业思想政治工作的重要载体。做好企业思想政治工作,必须发挥优秀企业文化的独特优势,以文化人、以文育人、以文砺人,最终建立广大职工高度认同价值观,夯实煤矿企业做强做优做大的共同思想基础。我们要大力弘扬中华优秀传统文化、社会主义核心价值观,大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神,大力弘扬工匠精神、企业精神,让广大干部职工确立与社会主义核心价值观相一致的人生目标,树立正确的世界观、人生观和价值观,推动形成奋发向上、崇德向善的道德氛围。

现代企业的竞争也是企业文化的竞争。当前,我省许多企业都在致力打造国内一流企业。只有将推进思想政治工作与企业文化建设有机融合,不断提升文化软实力,推动思想政治工作优势、文化优势转化成竞争优势、发展优势,凝聚起建设现代化新龙煤集团的强大精神动力和智力支撑。

四、做好煤矿企业思想政治工作,要积极探索思想政治工作的有效方法和路径

新形势下,煤矿企业思想政治工作决不能固步自封,走僵化的老路套路,必须与时俱进、不断创新,分析新形势、解决新问题、应对新挑战,在继承中发扬、在创新中发展。一是重视发挥职工主力军作用,围绕企业改革发展、生产经营的目标任务,大力开展五型班组建设评比、文体、党建知识竞赛、技能竞赛、技术创新等活动,引导广大职工立足岗位建功立业,形成万众一心谋发展的浓厚氛围。同时,走进车间对组,走到基层一线,了解广大职工的工作和生活情况,了解他们的所思所想,听取意见建议,帮助解决实际问题和困难。二是建设网络思想政治工作新媒体阵地,要善于利用微信、QQ群等网络新媒体,围绕社会和煤矿企业热点问题,用“网言网语”,创新话语体系,创建网上思想政治工作新平台,加强互动交流。通过把握时代脉搏,不断探索新方法新方式,牢牢掌握互联网领导权、管理权和话语权,营造风清气朗的网络环境。三是以解决职工实际问题为切入点,做实思想政治工作。对职工进行思想政治教育,最重要的是为他们解决实际问题,只有为他们解决了实际问题,才能真正解决他们的思想问题,思想政治工作才能收到实效。企业要真心实意地为职工办实事、办好事,解决其所想、所急、所需,使广大职工自觉地加强组织纪律性,提高劳动生产率。要正确处企业与职工的利益关系,让广大职工享受到企业发展的成果,能够感受到企业的温暖。

“人民是历史的创造者,是决定党和国家前途命运的根本力量”。一代人有一代人的际遇,一代人有一代人的使命。新时代是奋斗者的时代,行进在新时代的长征路上,我们这一代人就是要不断在已有的基础上,担当使命、抓住机遇。作为一名普通的基层思想政治工作者,只有不断坚定理想信念,不断提升自我,牢固树立“四个意识”,不忘初心,勇于担当,做好本职工作,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,为创建“安全新富、和谐新富、效益新富”的目标,也为自己的幸福新生活努力,努力,再努力!