基层计生协会作用发挥的调查研究

(整期优先)网络出版时间:2015-09-19
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基层计生协会作用发挥的调查研究

唐雪芳

长兴县林城镇计生服务站浙江长兴县313100

摘要:基层计生协会作为计划生育工作开展的基层主体,他们的作用发挥理应受到政府和社会的关注和支持。本文通过对浙江长兴县林城镇计生协会小组和小组长的调查,分析基层计生协会在组织建设存在的问题及其原因,结合其作用发挥,试图探索更好建设会员小组的新模式。

关键词:会员小组;作用发挥;调查研究

一、会员小组队伍的基本概况

1、会员小组的建立原则:从调查情况来看,我镇的会员小组大都是根据上级计生协会的要求,按照就近、知情、自愿和便于联系的原则建立起来的。被查的20个行政村共有总人口5.8万人,会员5714人,建立会员小组263个,平均22名会员人建立一个小组。小组的建立类型大致可归为四类:一是以承包小组分组;二是以自然村分组;三是以亲戚、近邻分组;四是以帮扶对象分组。这种分组形式,既有利于会员间的相互帮助,相互交流,又有利于小组长掌握和传递信息,便于组织活动。

2、会员小组长的担任人选:被查的263名会员小组长中,有98名是由承包组长和妇女队长兼任的,占37.26%;有165名是近两年从会员队伍中选出的系专职的会员小组长,占62.74%。

3、会员小组长的年龄文化结构:被查的263名会员小组长中,年龄在39岁以下的有41人,占15.59%,在40—49岁的有147人,占55.9%,在50岁以上的有75人,占28.51%;文化程度为小学及以下的有46人,占17.5%,初中的182人,占69.2%,高中及以上的35人,占13.3%;系中共党员的28人,占10.65%。(见表一、表三)

4.报酬待遇的落实:会员小组长的报酬待遇都是根据村级集体经济条件来决定的,由于各个村的经济状况和实际情况各不相同,会员小组长的报酬待遇也参差不一。据统计,被查的263名会员小组长中,有151人有固定的报酬待遇,占57.4%,最高的是1000元/年(北汤村),最低的是100元/年(畎桥村),有112人实行“误工补贴”,即工作一天计算一天,占42.6%。

5.存在问题及原因分析

6.会员小组长的队伍结构有待进一步优化。首先是年龄偏大。计生工作的重点服务对象是处于生育旺盛期的年轻育龄妇女,年龄偏大的小组长一方面由于同年轻人有“代沟”,不易交流、沟通,另一方面由于“岁月不饶人”,体力、记忆力有限,上门宣传、服务的任务完成难。其次是文化偏低。会员小组长不仅是参与计划生育工作的实践者,更重要是要当好组织者、宣传员和服务员,文化偏低,对党的方针政策、法规和工作要求往往不能全面理解、掌握。据统计,被查的263名小组长中,小学文化及以下的就有46人,像这部分人就难以适应工作需要。对计生协会工作的认识尚不到位。

二、工作建议及对策

计生协会的“生命力在于活动,凝聚力在于服务”,要更好地为广大计生对象提供优质的“三生”服务,实现群众自我教育、自我管理、自我服务,将计生工作重点转移到村(居)一级,全面规范地推行计生村(居)民自治,关键是要看有没有健全的协会小组,有没有充分发挥会员小组长的作用,针对我镇在会员小组建设和小组长作用发挥方面存在的问题,建议应从如下“四个加强”、“四个抓好”来改进工作。

1、加强小组建设,抓好小组长的选配。选好配好会员小组长,是加强协会小组建设的基础。要使小组长全面履行工作职责,一要建立专职的小组长队伍,对那些责任心强、素质好的承包组长和妇女队长可以考虑兼职;二要优化小组长的结构,要调整、选配一批年龄轻、文化高、人缘好、家境优,并且是乐于奉献、热心于计生工作的、特别是年轻的女会员来充实小组长队伍,提高小组长的整体素质;三要增强小组长的责任感,镇、村要经常指导、检查和督促工作,并将工作的好坏同报酬挂钩。

2、加强自身宣传,抓好报酬待遇的兑现。解决好小组长的报酬待遇,出台优先优惠政策,是调动小组长工作积极性的前提。要解决目前待遇差、报酬少且兑现难的问题,一是要积极争取领导重视,尽协会所能,在主动参与和协助政府发展村级经济的同时,加强对协会的自身宣传。各协会要向各级党政大力宣传计生协会的地位、作用和现已取得的成就,要统一思想,不断提高乡、村干部的认识,肯定协会和会员小组长的作用,争取专项的工作经费和活动经费,将小组长的待遇同村干部一并考虑或优先考虑;二是要将小组长的待遇同村计生指导员或专职副会长的待遇一样,列入镇、村年度考核内容,县、镇定期组织督查。

3、加强宗旨教育,抓好政治待遇的落实。对小组长进行宗旨教育,抓好政治待遇的落实,是提高小组长地位、增强荣誉感的关键环节。为充分调动小组的工作积极性,一要深入开展“我为协会作贡献、我为协会尽责任”活动,每年要开展评比表彰活动,在精神上、物质上给予鼓励和奖励;二要从政治上关心和培养他们,积极推选各方面表现突出的小组长入党、进村两委班子、当选县、镇人大代表或其它各类先进;三要将典型的小组长事迹进行广泛宣传。

4、加强制度建设,抓好服务活动的开展。建立健全协会的规章制度,抓好“三生”服务活动的开展,是督促小组长履行职责、提高威信的有效途径。一要建立会议制度,要每月组织召开一次会员小组长会议,讲形势、教方法、压任务;二要建立学习培训制度,学习培训有关方针政策、科技知识,增强为会员和群众服务的本领;三要建立联系制度,小组长要通过走访、座谈、拉家常等形式经常同本组的会员和群众进行沟通和联系,及时了解、掌握和反馈信息。四是建立活动制度,要督促会员小组长经常组织本组的会员,开展形式多样的“三生”服务活动。

参考文献:

[1]吕慎亮.关于计划生育村民自治的法律思考[J].人口与经济.1999年02期

[2]陶鹰.新时期农村计划生育工作的呼唤——湖南、吉林计划生育村民自治采访行[J].人口与计划生育.2002年05期

[3]潘兆文.推进计划生育村民自治几个问题的思考[J].人口与计划生育.2002年02期