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摘要:煤矿作为我国能源产业的重要组成部分,在国民经济发展以及社会生活等诸多领域发挥着关键性的作用,为了保证煤矿开采的安全高效进行,减少安全事故的发生几率,煤矿开采企业采取多种管理手段,化解采矿工程中产生的各类风险。本文以采矿工程作为研究对象,从明确安全管理在煤矿采矿工程中应用的必然性,厘清现阶段煤矿采矿工程发生不安全事故的主要因素,采取针对性的安全管理措施,在确保煤矿开采效能的同时,稳步提升采矿工作的安全性。
关键词:安全管理;煤矿采矿;工程;应用
1煤矿采矿技术
1.1露天煤矿开采技术
露天煤矿开采技术是指根据从上往下的顺序将矿体依次剥离的煤矿开采方式。这种开采技术通常需要使用大型采矿机械进行作业,具有生产率高、产量大、建矿快的特点,由于矿源较浅,相对于地下采矿技术而言,具有较高的作业安全性,同时矿石的损失也相对比较少。由于受到煤矿资源埋藏地点及深度所限,露天煤矿技术的使用率相对较低。
1.2煤矿崩落开采技术
煤矿崩落开采技术广泛应用于地表允许塌陷及围岩容易崩落的矿体中,并通过崩落围岩的方式管理地压。通常情况下,崩落开采技术根据实际煤矿开采情况划分为阶段崩落法、分段崩落法、分层崩落法、壁式崩落法四种。
1.3煤矿深井开采技术
随着中国煤矿资源总量减少,深井开采技术成为当前主要的煤矿开采技术。深井开采技术具有较强的环境适应性,因此在地热危害大、冲击地压力比较强、且抗压力低的区域深井开采技术更为适用。然而由于深井开采技术需要进入深井作业,而煤矿中存在的大量瓦斯无法通过通风工作来有效清除,较容易造成安全事故。因此在使用该开采技术时,应该结合煤矿实际情况,有效检测深井作业场所工作环境的变化与应力场等,对煤尘、瓦斯等灾害进行相应的预防与处理,从而有效保障煤矿开采工作人员的生命财产安全。
2当前我国煤矿采矿安全管理中所存在的主要问题
2.1一线工作人员的安全意识相对较低
当前,在我国大多数煤矿作业中,一线的采矿工作人员依旧是一些低学历,低技术能力的工作人员,他们大多数人的安全意识都不是很高,尤其是在露天煤矿中,有很多煤矿工人都抱着“遇到安全事故,就是命中注定”的心态在工作,缺少应有的安全意识。而通过对广西南宁A露天煤矿的一线作业工人进行调查了解分析出,导致一线工作人员意识低的原因主要有两点:①企业缺乏对工人的安全教育,没有让工人意识到做好安全管理的重要性;②工人自身缺乏安全意识,有很多工人在不了解矿坑环境的情况下便进行采矿作业,容易发生安全事故。
2.2采矿工程现场环境复杂
采矿工程的开采环境大多位于山地区域,地形崎岖,地表起伏较大,使开采空间极为有限,大型机械设备难以有序开展工作。同时在一些地质结构稳定性较差的区域进行煤矿开采,存在着较大的安全风险,在这一背景下,采矿工程需要科学的安全管理机制,用于应对各类突发性的安全事故。但是从实际情况来看,煤矿企业的安全管理体系尚未成熟,难以适应复杂环境下,安全管理工作的客观要求。
2.3企业缺乏健全的安全管理制度
当前,我国大多数的煤矿企业中,并没有形成完善、健全的安全管理制度和体系,其问题主要表现在三个方面:①没有做好安全强调工作,在工人下矿进行开采之前,没有反复强调安全作业的必要性,也没有主动去提高工人的安全意识;②没有做好采矿环境的防护工作,以南宁A露天煤矿为例,在改革之前便没有对矿坑的边坡进行支护,没有对地下水和地表水对矿坑的影响进行有效控制,导致采矿作业环境拥有比较高的风险性,容易发生安全事故;③没有落实事故后救援工作,作为煤矿企业,应该组建全天候的救援队伍,确保在发生安全事故之后能够在第一时间进行救援,而实际上,却很少有煤矿企业能够保证这一方面。
3煤矿工程施工安全管理的相关分析与措施
3.1不断提高煤矿企业员工的安全施工意识
为了加强煤矿工程安全管理,首先要做到的就是不断提高员工们的自我安全意识。只有员工自身有了安全意识,在生产工作中才能集中精力地去做好自己的本职工作,从而使得生产的顺利进行。不仅如此,煤矿企业在管理过程中要大力推行“以人为本”的管理理念,在作业中不断帮助和督促员工们树立安全防范意识以及安全责任意识,从而将安全施工意识逐步贯穿到整个煤矿生产中去。同时,管理人员在管理过程中也要对作业施工安全问题引起足够的重视,不忽略任何一个细节,将安全放在生产管理工作的第一位,建立并坚守“安全第一”的原则,对可能存在的安全隐患要及时解决,以此来避免安全事故的发生。
3.2组织相关培训
煤矿企业在进行安全管理过程中,要定期组织各类培训活动,尤其需要对安全管理人员以及一线职工进行培训,最大程度地增强培训工作的效能。例如,举行知识竞赛、专家讲座、组织进行事故演练全面部署,组织工作人员进行演练,做好应急演练评估报告及演练记录,研究分析安全管理措施,制定与优化管理方案。除了进行上述操作之外,还需要进行安全管理责任的划分,借助于明确的责任划分规范安全管理行为。
3.3不断建立健全煤矿企业施工安全管理制度
煤矿企业要根据国家法律规定以及相关的行业规定,制定出符合自身企业发展的施工安全管理制度,安全管理制度使得员工在施工过程中得到规范,不断对施工过程中采用的技术进行规范,不断地对生产施工过程中的每一个环节、涉及的每一个部门以及岗位进行详细具体的说明和规定,实行统一监督,分级管理。
3.4提升员工的安全技能
提升员工的安全技能,就能够提高员工在安全事故发生时的安全性,该方面可以对南宁A露天煤矿的工作进行借鉴:①企业定期对员工的安全技能进行培训,让员工能够熟练掌握各种安全事故发生情况下的自救技能;②宣扬安全事故中自救案例典范,让员工们都能够意识到掌握安全技能的重要性,主动去提高自身的安全技能;③鼓励员工临阵发挥,创造更加高效的安全技能,并对于创造安全技能的员工进行物质和精神奖励,激发员工的创造力和进一步提高员工的安全意识以及对安全技能的掌握程度。
3.5不断加强煤矿施工安全地全面性有效监督
监督机制的建立必须要建立在科学、有效的管理机制的基础上,同时借此加大对施工安全管理工作的监督力度。煤矿企业在生产作业中要不断提升企业自身对施工过程的安全、全面的监督,逐步强化施工安全管理工作在各个方面,例如目标、内容、方式等方面的评定,全方位地为施工安全提供保障,从而不断使得企业在施工安全管理中的效果与水平都能达到最优。
4结语
安全管理和事故防范是当前煤矿采矿过程中的重要工作,作为煤矿企业应该对其工作的有效落实引起足够重视,并通过提升员工的安全意识和安全技能、完善安全管理制度以及制定高效的煤矿采矿事故防范方案等办法,不断提高采矿的安全性。相信通过企业重视程度以及人员安全意识的不断提高,必能够对我国煤矿采矿安全事故的发生率进行有效降低,全面提高煤矿采矿的安全性。
参考文献:
[1]袁显湖.安全管理在煤矿采矿工程中的应用分析[J].山东工业技术,2015(14):46.
[2]白祥祥.安全管理在煤矿采矿工程中的应用研究[J].丝路视野,2017(23):126.