红河南沙水电站运行安全管理措施叶细红

红河南沙水电站运行安全管理措施叶细红

叶细红

（广东水电云南投资有限公司云南蒙自661100）

摘要：红河南沙水电站是红河干流上的第一座水电站，装机容量150MW。现有员工50人。电站自投产以来始终高度重视日常生产运行管理、检修安全管理和消防安全管理。多年来，始终坚持以制度管人，在完善制度的同时，确保安全费用投入，加强安全教育和安全培训，不断提高人员安全意识和安全管理水平。截至目前电站已安全运行3400余天。该文总结了电站多年来安全运行的经验，为其他水电站的安全管理提高借鉴经验。

关键词：水电站；运行安全管理；措施

1概述

红河南沙水电站隶属于广东水电云南投资公司，是云南红河流域干流上的第一座水电站，总装机容量150MW，立式混流式机组。现有员工50人，电站设有安全管理委员会，作为电站安全管理、监督的最高机构。设安全生产技术部，作为安全生产日常管理机构。还配置一名注册安全工程师作为专职安全管理人员。多年来，始终坚持以制度管人，在完善制度的同时，确保安全费用投入，加强安全教育和安全培训，不断提高人员安全意识和安全管理水平。连续8年被当地人民政府评为“安全生产先进单位”，2013年被云南省能源电力监管办授予“电力安全生产达标评级二级单位”。

2影响水电站安全运行的基本要素

2.1工作人员的综合素质

安全管理理论中将事故系统所涉及的要素分为四种，也称“4M”要素理论。其中人——人的不安全行为是事故发生的最直接因素。据统计80%的事故是由于人为因素造成的。水电站中人的不安全行为主要体现在安全意识不强和技术水平较低等方面，要克服这些问题，就必须做好人员的安全管理工作，不断提高水电站工作人员的综合素质，也就是人的安全素质，即工作人员在工作期间的心理与生理素质、安全分析和安全控制能力、文化技术素质。其中，工作人员的安全分析和安全控制能力及文化技术素质是控制人的不安全行为、杜绝人身伤亡事故的重要因素。水电站中，工作人员的文化素质很多时候会直接影响到安全运行。比如，水电站的运行岗位，如果值班员不熟悉水电站、电网接线及运行方式、继电保护及自动装置的整定方案和工作原理、设备运行限额等有关参数，工作就不能得心应手，甚至可能出现误操作。此外，运行岗位需要做很多方面的沟通协调工作，要求运行值长具有良好的沟通技能，有大局观，能做好指挥协调工作。

2.2水电站的相关设备

“4M”要素理论中，机——机的不安全状态也是事故发生的最直接因素。在水电站工作中造成事故的原因，除了人为因素外，还有很大的一部分原因就是设备问题。电站设备安全管理应该从设备的设计制造、安装调试、运行管理、检修工作等方面着手，全过程保证设备安全。首先对于设备本质安全而言，即便是在人为误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能，要做到设备本质安全，就应该注重设备质量管理，要管理设备质量就应该从电站机电设备的设计选型、设备监造、安装调试、交接验收等阶段进行质量控制；其次是设备投入运行之后的管理问题，这就要需做好设备的运行维护、运行分析、技术监督等工作，以掌握设备运行状况，及时消除设备缺陷及隐患，保证设备的安全运行；最后是设备状态检修状态检修指在设备状态评价的基础上，根据设备状态和分析诊断结果，安排检修项目和时间，并主动实施的检修。状态检修要求设备“应修必修，修必修好”不得“带病运行”减少不必要的检修工作，提高设备的安全可靠性。

2.3安全管理体系

安全管理体系，顾名思义就是基于安全管理的一整套体系，体系包括软件硬件方面。软件方面涉及到思想、制度、教育、组织、管理；硬件包括安全投入、设备、设备技术、运行维护等等。构建安全管理体系的最终目的就是实现企业安全、高效运行。水电站安全生产工作除了应做好人员安全管理和设备安全管理外，还应建立一种长效的安全管理体系。

南沙水电站通过几年的努力和完善，按照电力安全生产十三要素的要求，建立了一套完整的安全管理体系。先后编制了《生产管理标准》、《安全管理制度与生产措施方案》、《安全管理标准》、《应急预案体系》。

3南沙水电站安全管理的措施

3.1健全管理制度和加强安全教育

南沙水电站始终坚持以制度管人，用制度约束员工行为。通过制度来开展安全教育，不断提高员工的安全意识。同时还注重提升工作人员的专业素质。采取层层签订安全目标责任书和安全生产承诺书，让各岗位员工树立强烈的安全责任意识，由被动安全转化为主动安全；各项工作及操作开展前都必须填写《危险辨识与控制措施卡》，让每一位操作人员和工作人员明确了解工作过程中所存在的危险因素，同时采取相应的防范措施，从而防止人身伤亡事故的发生；定期开展安全活动日，把安全教育作为日常工作开展，使员工经常受到安全法律法规知识、安全生产技术等方面的教育，从而不断提高“安全第一”的意识；定期开展应急演练，不断提高员工在事故应急发生时的指挥和处理能力；不定期开展安全生产法律法规知识宣讲活动，帮助员工掌握最新的安全法律知识，不断提高员工的法律意识，自觉自己的工作行为。

3.2设备的管理措施

南沙电站在设备管理方面，不但建立健全了设备台账，而且还坚持每月的全厂设备和系统运行分析，对各设备系统的运行参数变化、运行状态的变化、发生的缺陷进行认真分析，及时掌握设备的健康状态，并为设备检修周期和检修项目提供最基础的数据；建立设备主人制，将每台设备的管理责任落实到每个岗位，保证了每台设备的缺陷有人处理、卫生有人打扫、台账有人更新；在日常运行中，实行设备巡检和设备点检相结合的制度，把巡检和重点检查进行有效结合，让缺陷无法遁形，确保缺陷的及时发现和及时处理，保证设备的正常运行；按《发电机检修导则》定期开展设备的各类检修，大力开展技术改造和技术创新，不断提高设备和系统的健康水平；成立多个QC小组，充分挖掘技术潜力，积极开展技术革新活动，在提高员工技术水平的同时，不断提高设备的完整性和高效性。多年来，南沙电厂的几个QC小组，多次获得水利部QC质量委员会组织的QC项目评选活动中的一、二等奖。在广东水电集团的科技创新活动中，《南沙电站下导瓦温过高处理》、《南沙电站下导挡油桶甩油改造》、《南沙电站桶形阀下端盖密封改造》分别获得二、三、四等奖。

3.3建立合理的安全管理体系

安全管理体系是为实现安全管理目标，引入一定的体系标准，通过一定的技术手段、实施方法和管理策略，保证安全管理工作顺利开展的综合体系。南沙水电站引入了一种成熟、完善的安全管理体系，并健全安全生产管理机制，用于规范安全生产管理工作。同时，南沙水电站的党政负责人和管理部门高度重视应急管理工作，建立健全了《应急预案体系》，涵盖了水电站生产的突发事件应急预案、综合预案、专项预案和现场预案，能够对预防、预备、应急和恢复等四项基本工作内容都予以满足的应急管理体系。并制定了相关的安全应急管理制度和相关的应急管理预案。南沙水电站的应急管理系统包含以下几个方面：应急管理工作在内的职能体系和安全生产组织结构，整合南沙水电站各部门的力量和资源；完善和建立了南沙水电站各部门共同参与的应急救组织，不仅为南沙水电站的相关应急人员配备相应的设备和救援装备，还对这些人员进行定期开展的演习和应急培训，宣讲逃生知识和应急救援，并在应急事件相关演习中对隐患和不足进行积极发现，以便及时对南沙水电站的安全管理体系进行完善，从而提高了南沙水电站处理突发事件和突发事故的能力。

4.结束语

南沙水电站的安全管理有着自身的特点，也在多年的管理中总结了一套自己管理思路。但总的来说，安全管理是一项系统性较强的工作，同时也是一项需要长期坚持、不能松懈的工作，需要全体职工共同参与。在安全管理中需要不断探索和创新，不断完善安全管理，只有这样才能最大限度地避免和控制人身伤亡及设备损坏事故的发生，确保水电站安全运行，有效地提高水电站的经济效益。