(成都市青羊区疾病预防控制中心四川成都610031)
【摘要】随着监督监测体制不断变革和面临严峻的职业病防控形势,区县疾病预防控制机构职业卫生体系相继构建并不断完善,如何实现持续性建设与发展,以及和安监部门、社保机构的密切合作,是其在实现职能作用中面临的重要问题,直接关系到我国职业病防控水平提高以及我国和谐社会建设。
【关键词】职业卫生;疾病预防控制机构;建设;发展;分析
【中图分类号】R197.1【文献标识码】A【文章编号】2095-1752(2018)25-0345-02
在新形势下,区县职业卫生疾病预防控制机构要深入分析我国在职业病防控方面面临的新问题,结合自身管理发展中薄弱环节,争取更多的配套经费,优化创新自身建设与发展,在人才培养和实验室能力建设可行的“长、中、短”期战略目标,重点要加强实验室职业卫生的检测能力,在此基础上,才能提出针对性的防控措施,提高职业病防控能力,并为政府制定政策提供科学、准确的数据,走上长远建设发展道路的基础上将我国现阶段职业病防控事业推向新的阶段。
1.树立现代化服务理念,构建并完善质量管理体系
在新形势下,从国家层面讲,需要利用不同途径综合分析区县疾病防控机构职业病防控体系建设与发展情况,在完善相关政策法规的基础上,明确各级政府各部门具体职能作用,加大对区县疾病预防控制机构的职业病防控的投入力度,对各层次疾病防控机构职业卫生工作进行针对性引领,使其树立现代化服务理念,优化创新的过程中提升自身建设与发展能力。同时,在现阶段建设与发展过程中,区县疾病预防控制机构要具备全局意识,在统筹兼顾的基础上重新审视新时期我国职业病防控事业,包括自身职业病防控各方面工作开展情况,提高对其重视程度,树立现代化“以人为本”等服务理念,强化主动服务意识,积极开展职业病危害因素的主动监测工作,在多样化实践工作中贯彻现代化服务理念,在积极主动获取职业卫生检测服务资质的过程中日渐提高技术服务层次,为提升自身建设以及发展综合能力提供重要支撑。此外,区县疾病预防控制机构相关工作有序开展离不开规范化的质量管理体系,需要根据职业病防控工作开展出现的新问题、新情况等,构建并完善质量管理体系,明确职业病危害因素检测、职业健康检查、职业健康管理等方面内容,对设置的工作岗位以及安排的岗位任务进行针对性调整。随后,区县职业卫生疾病防控机构要根据业务活动开展情况,进一步深化构建的质量管理体系,加强对职业病监测的全过程质量管控,提高工作质量以及职业病防控服务水平,不断增强自身建设以及发展能力。
2.建立并健全管理系统,强调监测预警与风险评估
随着现代信息技术持续发展,中国疾病预防控制中心建立了覆盖各级疾病预防控制机构职业卫生信息监测网报系统,3区县疾病防控机构要充分利用好这一系统,加强对各级医疗机构、职业健康体检机构、职业病诊断和鉴定机构和卫生技术服务机构的督导检查和网络报告工作的培训,确保上报数据的完整性、准确性,尽量杜绝漏报。
区县疾病预防控机构必须高度重视信息化建设与发展,要将信息化元素贯穿到日常开展的一系列职业病防控工作中,优化创新具体化建设以及发展。区县疾病预防控制机构要从自身实际情况出发,利用互联网技术、计算机技术等,科学建立、健全、使用职业病防控管理系统,包括重点职业病监测、职业健康体检、职业健康管理,职业病危害因素上报,职业病患者工伤待遇落实情况等子系统,力争做到与同级安监部门、社保机构的信息系统互通互联,构建合理化的数据与资源共享库,将职业病防控各方面有机统一。区县职业卫生疾病防控机构可以借助现代信息技术作用下的管理系统平台,优化创新职业病防控方法,在动态分析、整理各方面信息数据中对职业病类型、特点、规律、趋势、影响程度等有深层次把握,包括职业病防控工作开展情况,结合出现的新问题等,进一步探索工作思路、内容、方法,高层次开展职业卫生疾病防控工作,跟踪并向上级反馈国家职业卫生标准应用情况,为上级分析存在的问题、制修订国家职业卫生标准提供合理化建议。区县职业卫生疾病防控机构要借助构建的数据库与资源共享库,深化开展的职业病防控工作,科学解决实践中遇到的问题,有效提高建设与发展素养,推动地区职业病防控事业稳步发展。
3.加大专业人才培养与培训力度
高水平专业人才是区县疾病防控机构实现持续性建设与发展的重中之重,也是其朝着信息化方向发展的重要路径。在日常工作开展中,区县疾病预防控制机构要利用多种科学化的方法,深层次了解不同岗位工作人员综合素养高低,结合自身建设与发展目标、方向、思路等,加大专业人才培养与培训力度,采用阶段性、层次性方法,对工作人员进行规范化培养以及培训。在此过程中,区县疾病预防控制机构要注重优秀人才的引进,利用有效的方法留住专业人才,提高专业人才结构层次,高效开展信息化建设与发展中各项职业病防控工作。在此基础上,区疾病预防控制机构要深化专业人才培养与培训路径,利用实战演练、个别指导、免费深造学习等手段,对不同岗位不同层次工作人员进行系统化实践培训,全面提升自身综合素养,为自身建设与发展提供人才支撑。
4.结语
总而言之,在卫生监督监测变革背景下,区县疾病预防空置机构要正确审视发展机遇以及挑战,从自身各方面实际出发,不断探索适合自身建设以及发展的新思路、新方法、新路径等,在整合不同层次资源中科学开展日常各项业务活动,全面深化建设与发展环节,提高综合管理发展能力的过程中实现良性发展,实时呈现我国新时期职业病防控中的重要作用。
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