电力调度运行中的安全稳定管理分析金明辉

电力调度运行中的安全稳定管理分析金明辉

金明辉

（国网冀北电力有限公司秦皇岛供电公司河北省秦皇岛市066000)

摘要：电力调度运行中涉及的内容较多，存在很多安全风险，为了保证电力调度的稳定运行，文章对电力调度中常见的一些安全问题进行分析，并探讨稳定管理的相应对策，希望通过文章的论述能够为电力调度工作提供一些帮助。

关键词：电力调度；调度运行；运行安全；调度管理

引言

在电网系统的运行中,科学合理的调度可以保证电网系统运行的安全和稳定,电力调度工作中一定要注意可能存在的安全风险影响因素,采用科学的方法进行风险识别,然后根据风险特点采用合理的措施,对风险予以控制,避免因电力调度安全风险造成的严重后果,保证电网系统的安全稳定运行。

1电力调度管理的重要性

现代人生活离不开电,停电会影响人们生活和生产活动,造成巨大经济损失。随着用电需求的不断提升,供电规模也变得越来越大,电网系统中电气设备非常多,操作技术也更为复杂,供电管理的难度在日益增加。电力生产具有系统性,任何一个环节出现纰漏都可能导致长时间大范围停电,给人们生活和生产带来不便,严重的时候还会造成人身伤亡,电气设备也会损毁,电力企业会有巨大经济损失,还会造成恶劣社会影响,人们对于供电企业的信息度会下降,不利于供电企业和谐发展。供电运行结构繁杂,电力调度管理起着关键性作用,承担着指导和协调电网运行各项工作重任,根据采集到的设备信息,以及监控中心人员反馈信息,对负责电网运行工作人员下达指令,指导工作人员对电力生产工作进行调整。在实际管理的过程中要坚持综合考虑,统一调度的原则,采取分级管理的方法,提高电力调度运行管理效率和质量,这样就能确保电网运行安全性和可靠性。

2电力调度运行中存在的安全问题

2.1外部环境复杂

电网实际运行过程中,电缆周围环境存在较大的差别,同时电网覆盖范围也十分广泛,这就导致外部环境过于复杂,存在较多的危险因素,如自然灾害、高杆植物、人为因素等,自然灾害主要是由于地域自然环境的危害,同时气候条件也会导致一些自然灾害发生,从而对输电设备和线路带来严重的损坏。在电网附近一些高杆植物,在生长过程中也会威胁到线路运行的安全,甚至引起跳闸事故。另外,人口密集地区输电线路易受到人为破坏,如机动车辆剐蹭或是建设施工中带来的破坏等。

2.2系统内部风险

系统内部风险主要是指在自动化技术的应用下,电力调度系统面临的新型风险问题。在机械自动化、网络化管理趋势下,对电力调度专业技术水平提出了更高要求,而且对网络设备的运行状态有较强的依赖性。如果系统软硬件设备存在安全漏洞,或无法正常发挥故障报警等功能,也容易发生电力调度运行安全事故。比如系统停电时没有及时切换到临时电源,导致设备暂停运行,失去保护能力等。

2.3人员素质有待提高

电力调度运行管理工作需要工作人员的素质较高,在各种方面需要有一定的应对能力,需要对管理操作有较为熟悉的认知,避免出现人为事故。在电力调度运行过程中出现人工失误操作最终导致安全事故的发生事例数不胜数,工作人员在工作过程中倒闸操作时,未能集中精力,编写的操作票存在着非常明显的问题,造成了调度缺陷。部分的管理工作人员自身学历不高,也没有较强的业务能力,缺乏工作责任心,这些员工素质都会影响到管理问题。

2.4相应机制不完善

电力企业属于国有企业,相对而言其企业竞争力较弱,且大部分制定的规章制度都体现着较为传统的思想观念,无法适应当前时代发展的新潮流,因循守旧。故此通常会导致部分有关人员在工作过程中态度不端正,行为散漫,在工作期间玩忽职守,对于工作中出现的漏洞不仅不能及时解决,反而钻空子,对于规章中明确要求的无法严格执行。同时由于缺乏完善的相关机制,电力企业对于内部工作人员的考核与培训力度不够,使其极度缺乏上进心,专业能力不过关,操作不合格,在较大程度上阻碍了电力企业本身的发展。

3电力调度运行中的安全稳定管理对策

3.1减小环境因素的影响

影响环境对电力调度工作的影响主要还是在于气候环境和工作条件方面。在进行暴露于自然环境中的电力调度工作之前,需要预先了解接下来的气候环境变化,对自然灾害等做出预警。另外必须保证作业环境的干燥,避免其过于杂乱,从而形成安全隐患。当作业条件无法达到正常作业要求时,需要暂缓作业。例如当临时发电机出现停电状况时,需要暂停作业,修复临时发电机的问题后再继续进行调度工作。

3.2健全风险防控制度

规范化的电力调度运行流程需要严谨的制度体系提供保障。电力调度运行管理制度不仅是开展各项调度管理工作的依据,而且对调度人员具有约束作用。通过在制度中明确责任分配情况、风险控制方法,可以确保电力调度运行工作的有序开展。针对以往存在的制度更新落后的问题,应定期开展实际工作调研活动,根据工作环境、技术方法等方面的改变,及时更新相应的制度内容,确保责任划分清晰、风险防控措施有效。同时应提升制度执行力,落实绩效考核及问责制度,切实发挥制度的激励和约束作用,创造良好的内部工作环境。

3.3提升工作人员个人工作能力

工作人员个人的工作能力直接影响到了电力调度工作的安全性以及工作的效率。为了保证电力调度运行当中的调度安全风险得到有效地控制,就必须要从每一个工作人员的能力提升入手,保证培养一支高质量的工作团队。为了能够有效提升工作人员的个人工作能力,规范调度人员的操作行为,首先需要开展相关的安全工作意识教育以及调度风险控制理论的普及,让工作人员通过了解一些实例的方式,深刻体会到自己工作态度以及工作质量的重要意义,培养工作人员一个端正的工作态度。其次,必须要保证能够将各项管理的要求落实到实际中来,小到操作票的填写,达到调度方案的设计,都必须要能够严格按照行业规范进行。最后,定期开展一定的培訓工作,帮助提升工作人员的个人能力,肃清团队当中存在的一些消极工作态度,保证工作的整体质量。针对一些表现优异的员工,必须要通过有效的精神奖励或者是物质奖励,发挥带头榜样作用,使其带动团队整体工作朝向积极进步方向不断发展。

3.4完善有关机制

健全的管理制度是电力调度工作正常进行的有力保障,要想提升电力调度操作的工作效率,除了打造出一支优秀的人才队伍之外,还必须建立并健全相应制度,通过该制度明确各工作人员的职责范围与工作内容,将技术与人员充分结合,促使工作人员严格按照规定进行操作,规范其日常工作行为。同时注意将监督工作放到日程中,确保工作人员各司其职,充分发挥自身的主观能动性,切实履行职责,推动安全隐患的发现与解决,并为日后的工作打下坚实基础。

3.5加强设备的日常维护

电力系统设备安全稳定的运行,需要做好日常巡视维护工作,这也是电力调度工作效率得以提高的关键所在。在电力调度工作中,需要及时发现设备运行中存在的问题,保证设备处于平衡的运行状态。同时设备运行维护人员还要及时向调度部门反映设备的运行状态和故障情况,及时发现问题并做好具体的维护工作,定期针对设备进行检查,保证电力设备安全、稳定的运行。

结语

综上所述,电力调度运行中面临着多方面的安全风险问题,通过制定有针对性的防范措施,采用先进的技术方法开展电力调度运行管理,可有效降低安全风险发生几率。与此同时,需要及时更新管理制度,建立长效人才培养机制,为电力调度运行工作的规范化开展提供保障。

参考文献:

[1]杨丹丹.浅谈电力调度的安全风险控制[J].信息通信,2014(01):284.

[2]王杰.浅谈电力调度运行的安全风险及其防范对策[J].通讯世界,2018,25(12):164-165.

[3]罗芳杰.电力调度运行操作中的调度安全风险及防护措施[J].山东工业技术,2016(1):167.