分层次管理在临床护理管理中的应用效果评价

分层次管理在临床护理管理中的应用效果评价

漆玉蓉

江油市人民医院 四川 江油 621700

摘 要：目的：研究临床护理管理中分层次管理的应用效果。方法：随机选取笔者所在医院2018年3月~2019年2月152名不同科室的护理人员为研究对象，采用单双数的方式将护理人员分为A组（双数，n＝76，常规护理管理模式）与B 组（单数，n＝76，分层次管理模式），对比两组护理人员的操作能力评分。结果：B组患者的操作能力（91.7±3.1）分高于A组（83.7±2.5）分，差异显著存在统计学意义（t＝17.512，P<0.05）。结论：临床护理管理的过程中采用分层次护理管理方式，可提升护理人员的操作能力。

关键词：临床护理管理；分层次管理；操作能力

医疗事业的发展，使得人们提升了对护理质量的要求，护理管理是医院管理的重要组成部分，传统的护理管理模式导致护理人员在工作中面临重复工作、工作量繁重、效率低等问题，因此应改善护理管理模式，提升护理人员的操作水平^[1]。分层次护理管理模式属于一种新型的管理模式，其可以提升护理人员的操作能力，改善护理人员工作质量。本次研究将笔者所在医院152名护理人员为研究对象，探究分层护理管理模式对临床护理管理的应用效果，现将报道汇总如下。

1资料与方法

1.1一般资料

以2018年3月~2019年2月笔者所在医院的152名护理人员为例，采用单双数的方式将护理人员分为A组与B组各76名。A组，性别，男：19名，女57名。年龄24~55（39.5±5.2）岁。学历：大专21名，本科30名，硕士以及以上25名。职称，主管护师18名，初级护师22名，初级护士36名。B组：性别，男：25名，女51名。年龄：26~54（40.0±4.7）岁，学历：大专22名，本科32名，硕士以及以上22名。职称：主管护师 29名，初级护师31名，初级护士44名。对比两组资料无统计学意义（P＞0.05），有可比性。

1.2方法

A组护理人员采用常规护理管理模式，护士长按照医院内部临床护理实际情况分配护理人员，主要综合分析护理人员的排班情况，并严格的要求护理人员日常工作。

B组护理人员采用分层次管理模式，将护理人员分组，小组由护士长—高级责任护士—初级责任护士—基础护理人员组成，每个层级护理人员根据自身级别，严格遵守工作制度，将本层级工作做好的基础上，辅助上一层级工作，并认真对下一层级工作进行指导（1）护士长根据各个小组实际情况分组，并设置小组责任护士、责任组长，以及辅助护理人员。（2）高级责任护士应检查患者治疗过程中医嘱的落实情况，并引导初级责任护士能在按照实际工作流程下完。将护理工作完成，定期向护士长汇报工作内容，并主动学习新知识。（3）护士长应监督初级责任护士以及基础护理人员的日常工作，并及时指出其工作中存在的问题；每周整理工作计划、内容，以及注意事项，并在会议上向下传达，促使每个护理人员都能真正的了解自身工作职责；按照护理小组实际情况定期进行调整，从多个角度增强护理人员的工作积极性。

1.3观察指标

对比两组护理人员的操作能力评分，满分＝100分，及格＝60分，评分越高则代表实操能力越强。

1.4统计学方法

采用SPSS23.0统计学软件进行，计量资料为（ ±s），实施t检验，若P＜0.05说明差异明显有统计学意义^[2]。

2结果

对比两组护理人员操作能力，通过实际测试得出，B组的操作能力评分高于A组，存在明显的差异有统计学意义（t＝17.512，P＜0.05），详细数据见表1。

表1对比两组护理人员的操作能力（_，分）

3讨论

护理管理属于一项处理患者健康问题的工作形式，特别是护理人员，对医院的医疗水平，患者康复情况有着极大的影响，随着医学规模的逐渐发展，传统的护理管理模式会增加护理人员的工作量，导致工作人员的工作效率低完善护理工作是一项重要的工作内容，因此应改善护理管理模式^[3]。

分层次护理管理模式属于一种新型的护理管理模式，通过分层管理中的分层，可以解决传统护理管理模式中工作时间长、工作压力以及工作量大等问题，同时也能提升护理人员的工作责任意识，明确分工，增强护理人员的工作积极性，确保相关工作的顺利开展。分层次护理管理模式也能提升护理人员应对突发事件的能力，可根据患者的自身需求，开展护理工作，提升护理人员的实操能力。本次研究结果分析，B组护理人员的操作能力优于A组（

P＜0.05），因此，临床护理中护理人员采用分层护理管理模式护理效果好，可增强护理人员的操作水平。

综上所述，在临床护理管理的过程中合理的采用分层次管理模式，提升了操作能力，使得推广。

参考文献：

[1]方光萍. ABC连续性排班与分层级管理在病房中的实施效果评价[J]. 蚌埠医学院学报,2017, 42(2)：42-143.

[2]许辉等. 护理风险管理在心血管呼吸内科护理中的应用及效果分析[J]. 河北医药,2017，39(13):165-166.

[3]胡彩莲. 分层次管理在临床护理管理中的应用效果评价[J]. 中国社区医师, 2017(4)103:134-135.