第三,课程改革呼唤专业化领导。提倡专业化领导已成为专业发展趋势之一。与其他行业相比,课程改革作为教育活动,具有影响范围广、传递时间长、损失不可逆、回馈不明显和成效难量化等特点,因此在实施课程改革时,更应由专业造诣深厚的学者来论证、指导、实施和评量。
第四,课程改革需要全民的关注。对课程改革的大力宣传是非常重要的。宣传不是为了制造口号,而是为了让每个家庭、每个人都了解改革,并发出自己的回应。伴生台湾九年一贯课程的台湾民众的积极的热情、殷切的关注和踏实的责任,形成了推动改革的重要的软环境,这样的一个软环境能够得以建立本身就昭示着一种成功,其意义已经远远超越了改革本身。
[ 参 考 文 献 ]
[1] 欧用生.课程改革[M].台湾:师大书苑,2000.
[2] 高靓.台湾课改是怎样从争议走入常态的?[N].中国教育报, 2006-12-18(4).
[3] 王建梁.台湾“九年一贯课程改革”的反思与借鉴[J].教育研究与实验,2003(3):66.