随着社会主义市场经济体制的确立和职工医疗保险制度的实施,以及医疗卫生体制改革进入攻坚阶段,给医院的稳定和发展带来了较大的冲击,医院职工的价值取向、利益格局也发生了巨大的变化。面对层出不穷的新情况、新问题。医院思想政治工作如何与时俱进,开拓创新,这是摆在医院管理者面前值得研究和探讨的重要课题。
中国新医药
2003年12期