如何疏通备类人才流通渠道，使优秀人才脱颖而出?如何使太仓市的人才队伍充满活力，成为“一湖好水，一湖活水”?笔者认为，除在思想观念上必须与时俱进，确立起符合时代要求的人才新理念外，还必须做好以下几个方面的工作：
人事管理
2003年200期
