随着干部选任制度改革的深化,人们关注它是否能够有效地从源头遏制腐败和又是如何有效地从源头遏制腐败?广东深化干部制度改革--第三次"公选"制度创新的实践为我们研究这一问题提供了一个成功的个案.本文从四个方面对这一人们关注的问题作了肯定的回答,并对进一步完善干部选任制度体系建设,充分发挥其从源头有效遏制腐败的作用提出新的思考.
社会主义研究
2003年4期
