改革开放以来,随着中国经济的迅速发展,涌现出了无数的中小型企业,近年来还有不少中小型企业仍在萌芽,中小型企业的主要特点是其灵活多变,为了立足于这迅猛发展的社会以及在无数个竞争企业中脱颖而出,企业从内到外的管理模式都需要紧跟时代的步伐,因此,不断的管理体制的改革是必要的。本文主要介绍目前中小型企业的管理模式以及其中存在的不足来分析未来企业体制发展创新的方向,让企业更好地立足于竞争行列。
现代商业
2018年34期
