实行用人失误失察责任追究制度有不少困难和问题,表现在:用人失误失察定性难,用人失误失察责任区分难,用人失误失察追究难。文章就建立健全用人失误失察追究机制,营造用人失误追究环境,提出了一些可操作的对策,以求用人失误失察责任追究制度得到切实贯彻和实施。
复印报刊资料:中国共产党
2003年4期