实行用人失误失察责任追究制度有不少困难和问题，表现在：用人失误失察定性难，用人失误失察责任区分难，用人失误失察追究难。文章就建立健全用人失误失察追究机制，营造用人失误追究环境，提出了一些可操作的对策，以求用人失误失察责任追究制度得到切实贯彻和实施。
复印报刊资料：中国共产党
2003年4期
