为了强化党管武装,吉林辽源市委针对当前武装干部管理上亟待解决的具体问题做出新的规定:把县(区)人武部干部纳入地方党政干部管理体系,使人武干部的管理工作逐步实现制度化、规范化。本着既要保持相对稳定,又要防止老化的原则,适时地有计划地搞好人武干部的调整交流。人事部门对需调整的人武干部,应根据德才素质、原职务级别和工作需要,合理使用、妥善安排。对德才优秀政绩突出的人武
国防
1992年11期
