本文基于企业纪检监督工作的重要意义,针对当前企业纪检监督工作存在的领导人员意识薄弱、制度建设有待完善、效能监察工作乏力与纪检监察队伍弱化等问题,提出应对性思考,以此提高企业领导人员思想高度,完善企业纪检监督制度建设,提升企业效能监察执行力度,强化企业纪检监察队伍建设。
管理学家
2018年12期
