古人有孟子曰:"所谓故国者,非谓有乔木之谓也,有世臣之谓矣."近代有梅贻琦校长说:"所谓大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也."在此足见人才的重要性.不论是治国,还是理校;不论就古代的封建君王而言,还是从今天的大学校长来看,人才都是如此的至关重要、如此的举足轻重!作为培养高素质人才的摇篮和基地,高校要完成培养人才的任务,不仅要拥有一批具有真才实学的人才,而且还必须具有一套培养人才、吸引人才、使用人才、发展人才、管理人才的制度和合理运行机制.目前,我国各高校不仅充分意识到人才工作的重要性,而且也正在纷纷实施着人才强校战略.但是,不少高校在实施人才工作的过程中,或多或少都存在着一些误区.
