以经济制度和社会文化为背景,分析了各种制约因素,认为企业职工教育存在和发展的主要条件是:企业要成为自主经营的市场主体,要建立劳动力市场以推动劳动力的流动,还要营造相应的社会文化以规范经济生活和人的行为。
闽江职业大学学报
1999年1期