随着经济体制的改革和社会的转型，企业的工作重心也由利益最大化转移到了企业的思想政治工作当中，为企业的发展提供了良好的政治基础。但是在推进企业政工工作的过程中，还存有一些潜在的遗留问题以及新的变化。对此文章通过讲述企业政工工作的主要职责，分析政工工作的问题，提出相应的解决对策，以便更好地服务企业。
现代企业文化
2017年23期
