文章深入研讨了在互联网技术发展的新形势下,企业培训如何突破发展瓶颈,实现线上线下相结合的O2O模式转型。文章首先简述了影响企业培训的互联网典型思维和教育培训先进理念;其次通过SWOT分析了当前企业培训的运营状态,明确了“模式转型、平台升级、机制再造”的演进方案;继而分别详述了新模式的策划和应用、新平台的构建和设计、新机制的革新和再造,展望了应用前景,为实现“互联网＋企业培训”的融合落地提供了智力支撑。
国网技术学院学报
2016年4期
