青年自组织自身的属性和社会环境的推力，使得出现的问题将会增多，共青团对于青年自组织的管理难度越发增大，而理论的研究能够找到一种规模化解决问题的方案。本研究以复杂自适应理论（CAS）为基础，研究青年自组织的运行机制，通过分析“协调-学习-进化”过程，从资源掌握、系统协调、适应性学习和系统突变这四个方面总结了相关的对策建议，为青年自组织成员间、组织内外互动提供借鉴，使共青团的组织管理职能充分发挥，青年自组织始终操特饽康活力的戕杰．
中国青年研究
2015年8期
