我国传统的研发体制中，开发人员责任艰巨，“设计—开发—测试”一包到底，压力大，任务杂，效率不高，导致的直接结果就是产品质量难以提高。中兴通讯在实践中充分认识到这种固有体制的诸多弊端，积极借鉴国外先进的企业管理经验，同时结合公司实际情况，全面革新了自己...
通信企业管理
1999年1期
