劳动争议处理机制问题是劳动争议处理制度的核心问题,而劳动争议裁审关系问题又是劳动争议处理机制的关键问题。在劳动争议案件处理实践中,正确处理好劳动仲裁和诉讼的衔接关系,对于正确处理劳动争议案件,切实保护劳动者和用人单位的合法权益,促进劳动关系的协调发展,都具有重要意义。
特区法坛
2014年8期