一是开展惠企活动促进就业。深入开展进村入企大走访、惠企助工等活动，加强企业用工监测，及时采集分析相关数据，并提出有针对性的预防和调控措施。举办劳务招聘会和专场招聘月等活动，为企业和求职者搭建互动交流平台。除在人才市场、遂昌门户网人才招聘专栏和电视台发布外，还在人力社保局网站、钱鸥遂昌、遂昌新闻网等报刊媒体刊登招工信息，进一步拓宽信息发布渠道。
人力资源社会保障（浙江）
2013年10期
