在人类社会的发展历程中，传统社会的社会秩序主要是依靠圣君贤臣的智慧、贤明和勤劳来治理国家．强调了人品的重要性而忽略了制度的权威性；现代社会的社会秩序主要是建立在法治的基础上的，宣扬了制度的神圣性，却也存在着易忽视人在制度中的地位和作用的危险。对于规范领导者的行为来说，制度与人品都很重要，只有正确处理好人品与制度的关系，将两者结合起来，产生良性互动，才能更加有效地规范领导者的行为，通过激励和约束的方式惩恶扬善．推动社会的现代化进步和发展。
大连干部学刊
2013年5期
