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《时代经贸》
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2012年14期
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基于类平衡计分卡的团队绩效考核研究
基于类平衡计分卡的团队绩效考核研究
(整期优先)网络出版时间:2012-12-22
作者:
周帅;张欧;孙伟
经济管理
>政治经济学
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资料简介
本文基于这些特点构建团队绩效考核体系,同时针对团队绩效考核中指标的提取,权重的分配进行实践性质的探索,建立团队与团队成员之间的绩效关系,形成团队的高绩效工作状态。
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本文基于这些特点构建团队绩效考核体系,同时针对团队绩效考核中指标的提取,权重的分配进行实践性质的探索,建立团队与团队成员之间的绩效关系,形成团队的高绩效工作状态。
来源期刊
时代经贸
2012年14期
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