确立“九五”期间每年平均解决1000万农村剩余劳动力出路的目标,既有必要性,又有一定的可行性。只有保证每年平均有1000万农村剩余劳动力找到出路,才能避免农村劳动力剩余状况继续恶化,才有利于到本世
广西经济管理干部学院学报
1996年1期