摘要
“有人说，家族企业‘做不大’。但在世界500强企业中，家族企业也占到了近40％。家族企业这种经济组织形式，不仅数量众多，而且实力极强。”——某知名杂志撰文指出。6月14日，俏江南少东家汪小菲在微博上宣布正式接班张兰，出任俏江南集团CEO；两天之后，6月16日，刘永好千金刘畅出任新希望集团首任团委书记。调查显示，目前中国民营企业500强的当家人平均年龄为46岁。按照中国人60岁退休的惯例，未来10～15年，中国的家族企业将迎来一个交接班的高峰。如何交接班，将是中国民企继续发展的第一热点，也是第一难点。
出版日期
2011年08月18日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
