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《劳动和社会保障法规政策专刊》
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2011年5期
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劳动合同解除
劳动合同解除
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摘要
劳动合同解除系指劳动合同期未满,在劳动合同履行过程中,因为用人单位或劳动者的原因,导致劳动合同无法继续履行下去,导致双方通过合意或单方通知的方式,解除双方的劳动合同,终止劳动关系的继续履行。
DOI
lj1owy824v/974244
作者
机构地区
不详
出处
《劳动和社会保障法规政策专刊》
2011年5期
关键词
劳动合同解除
劳动合同期
合同履行
用人单位
劳动关系
劳动者
分类
[文化科学][教育学]
出版日期
2011年05月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
劳动和社会保障法规政策专刊
2011年5期
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