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全方位多视角选拔后备干部

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摘要全方位多视角选拔后备干部,能够从多渠道多层级对后备干部作出科学而准确的评价,是相对客观、公正、科学的一种考察方法。正确运用此方法,有利于促使后备干部按照选拔结果完善发展自我,促进后备干部选拔任用工作进一步走上科学化、制度化、规范化轨道。

DOI rdxgrkw94l/924625

作者王平安

机构地区不详

出处《西安政治学院学报》 2010年5期

关键词全方位选拔工作后备干部

分类 [政治法律][政治学]

出版日期 2010年05月15日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

西安政治学院学报

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