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《宁波职业技术学院学报》
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2010年4期
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高职实验室人员工作绩效量化考核方案设计
高职实验室人员工作绩效量化考核方案设计
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摘要
通过对高职院校实验室人员工作职责、工作特点的分析,在管理实践的基础上,建立可量化的工作绩效评价指标体系,为高职院校实验室人员工作考核建立客观公正的评价方案。
DOI
54y6qgq1d0/909928
作者
叶鹏;吴元炎
机构地区
不详
出处
《宁波职业技术学院学报》
2010年4期
关键词
实验室管理
绩效
评价
分类
[文化科学][职业技术教育学]
出版日期
2010年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
宁波职业技术学院学报
2010年4期
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