现代人力资源管理模式下的思想政治工作创新

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摘要摘要：在快速发展的现代社会中，人力资源管理模式已经从传统的管理模式向更加科学、人性化的方向转变。这种转变不仅关注员工的技能和效率，更重视员工的全面发展和内在动力。相应地，思想政治工作也需要进行创新，以适应新的工作环境和员工需求。现代人力资源管理模式下的思想政治工作，应当更加注重引导员工树立正确价值观，激发其创新精神和团队协作能力，同时也要关注员工的心理健康和生活品质，实现个人价值与企业目标的和谐统一。

DOI 6jrvln8ewd/8705439

作者韩笑

机构地区河南省高速公路联网监控收费通信服务有限公司，河南郑州，450000

出处《中国建设信息化》

关键词现代企业人力资源管理模式思想政治工作创新

分类 [][]

出版日期 2024年10月11日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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