摘要
摘要:随着时代的进步,企业的发展也十分迅速。企业内部人力资源管理立足于岗位职责与内部管理考核等机制得以运行,提高员工工作自主性,为了企业的前进发展培养优秀人才。思想政治工作是每一个企业都需要高度关注的任务,此项工作的开展不仅能树立企业人员正确的思想意识,还可以培养企业人员职业精神,挖掘企业员工内在才能,提高企业整体运作效率。怎样在思想政治工作融入企业人力资源管理,值得供电企业内部从事人力资源管理及党建工作相关人员进行深层次的研究。
出版日期
2021年09月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)