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建筑施工中的人力资源管理与培训策略研究

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摘要摘要：本研究旨在深入研究建筑施工领域中人力资源管理与培训策略的重要性和实践方法，以优化施工团队素质和提升工作效率。通过探讨人力资源管理对施工团队效能的影响、培训策略设计与实施、团队构建与管理等方面，推动建筑施工行业向智能化、高效化发展。

DOI 5jo22e3nn4/8488336

作者顾兵

机构地区 342622198407203617

出处《建筑实践》 2024年9期

关键词建筑施工人力资源管理培训策略

分类 [建筑科学][]

出版日期 2024年07月22日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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建筑实践

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