首页
期刊导航
期刊检索
论文检索
新闻中心
期刊
期刊
论文
首页
>
《科技新时代》
>
2024年9期
>
国有企业年轻干部选拔培养的探索与研究
国有企业年轻干部选拔培养的探索与研究
打印
分享
在线阅读
下载PDF
导出详情
摘要
未填写
DOI
wjv55p21nd/8456274
作者
焦生旺
机构地区
中国平煤神马集团综合办公室 河南省平顶山市 467000
出处
《科技新时代》
2024年9期
关键词
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年07月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
相关文献
1
艾博.
新时代国有企业培养选拔优秀年轻干部研究
.,2023-03.
2
陈君.
国有企业优秀年轻干部培养选拔的思考与实践
.建筑技术科学,2024-04.
3
陈君.
国有企业优秀年轻干部培养选拔的思考与实践
.卫生事业管理,2024-04.
4
易玲,.
浅谈国有企业优秀年轻干部的培养选拔工作
.,2024-04.
5
机制研究.
国有企业优秀年轻干部培养选拔常态化工作
.建筑技术科学,2024-03.
6
李青格.
国有企业优秀年轻干部选拔培养路径探析
.建筑技术科学,2024-07.
7
刘楠.
浅析新时代国有企业优秀年轻干部的培养选拔
.建筑技术科学,2022-10.
8
王勇.
国有企业加强年轻干部台阶式培养选拔工作浅析
.建筑设计及理论,2017-12.
9
高林.
新形势下国有企业年轻干部培养选拔路径
.建筑技术科学,2023-12.
10
蒙佼,.
新形势下国有企业年轻干部培养选拔路径
.政治经济学,2024-04.
来源期刊
科技新时代
2024年9期
相关推荐
新形势下国有企业年轻干部培养选拔路径
国有企业年轻干部培养的思考
国有企业年轻干部培养的思考
国有企业年轻干部培养的思考
新形势下国有企业年轻干部培养选拔路径探究
同分类资源
更多
[建筑技术科学]
民航通信导航监视设备防雷保护措施
[建筑技术科学]
无线通信网络及其应用
[建筑技术科学]
新形势下国有企业信访维稳工作面临的困境与对策分析
[建筑技术科学]
猪瘟病毒致病机制及防控措施
[建筑技术科学]
足迹检验鉴定的科学性在侦查中的作用研究
相关关键词
返回顶部