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国企思想政治工作和人力资源管理的融合途径

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摘要摘要：在市场经济的持续发展过程中，国有企业作为维护国家经济稳定的基石，是推动我国现代化发展的主导力量。思想政治工作是国有企业高质量发展的生命线。深化国有企业的思想政治教育与人力资源管理的整合，对于提升企业管理效能和效率至关重要。本文将详细探讨国企思想政治工作和人力资源管理的融合途径，以供参考。

DOI pd5kk318wd/8435747

作者高爱华

机构地区贵阳铝镁设计研究院有限公司，贵州省贵阳市，550081

出处《中国科技人才》 2024年9期

关键词国企思想政治人力资源管理融合

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年07月03日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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来源期刊

中国科技人才

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