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民族语文翻译人才队伍建设探究

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摘要摘要：民族语言文化是中华多元文化的重要组成部分，其翻译人才队伍的培养与建设对于保护语言文化、推动民族团结和繁荣具有重要意义。该研究从统计分析和案例探究两方面深入洞见了现有民族语去翻译人才队伍的现状、问题及其原因。研究发现，当前翻译人才队伍整体规模偏小、结构不合理、能力偏低等问题突出，主要原因在于教育投入不足、培养机制不健全、职业发展通道不明确等。针对上述问题，本文提出了加大教育投入、优化培养机制、争取政策支持、构建职业发展通道等对策，并设计了相应的实施路径。研究结果有助于提高民族语文翻译人才队伍建设的效果，推动民族语文翻译事业的健康发展。

DOI 0dpoozkzxj/8412693

作者朗叶过洼

机构地区德宏州融媒体中心678400

出处《中国科技信息》 2024年7期

关键词民族语文翻译人才队伍建设

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2024年06月29日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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