战略性人力资源管理视野下的员工培训探究

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摘要 摘 要:在经济全球化发展的背景下,企业的市场竞争愈加激烈,为了提高企业的核心竞争力,不仅要不断地就自身的产业结构做出调整和优化,同时企业的管理技术也应不断地迭代更新。在这样的发展背景下,战略性人力资源管理模式应时而生,并得到了广泛的应用,为企业的发展做出了重大贡献。基于企业员工培训是人力资源管理模式中的重要环节,本文就战略性人力资源管理视野下的员工培训策略展开论述探究。
出处 《中国经济评论》 2024年6期
出版日期 2024年06月03日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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