摘要
摘要：随着经济与时代的发展，社会对人才的需求逐渐多样化，兼具专业能力和语言技能的人才受到越来越多企业和用人单位的青睐。在新文科建设背景下，很多高等院校在不断完善专业人才培养方案和课程体系，以培养出能够满足企事业单位用人需求的复合型、创新型和应用型人才为目标。许多院校的人力专业同样也对学生综合能力及素养的培养越来越重视，陆续开设人力资源管理专业英语课程，培养学生的综合能力与素质，有助于学生自身的提升和未来的发展。但目前，部分专业开设的人力资源管理专业英语课程还不够成熟，有些方面仍存在问题并有待优化。文章旨在分析人力资源管理专业英语创新的目的以凸显其重要性，并探索课程目前存在的问题并提出相关优化建议，使得课程不断创新，稳步发展。
出版日期
2024年05月07日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
