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关于薪酬管理在事业单位中有效运用的思考

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摘要摘要：在当前的经济发展和社会变革背景下，事业单位面临着人才竞争、体制改革等多重挑战。薪酬管理作为人力资源管理的重要组成部分，其有效运用直接关系到事业单位的稳定运行和长远发展。传统的薪酬管理理念和方法已逐渐不适应现代事业单位的发展需求，探讨薪酬管理在事业单位中的有效运用具有重要的现实意义。基于此，本文章对关于薪酬管理在事业单位中有效运用进行探讨，以供相关从业人员参考。

DOI rdx9evnp9d/8169097

作者牛茜

机构地区交通运输部烟台打捞局山东烟台 264000

出处《中国经济评论》 2024年4期

关键词薪酬管理事业单位有效运用

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2024年04月16日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）