企业劳资管理现状及对策研究

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摘要 摘要:本文旨在探讨当前企业劳资管理的现状,并提出相应的对策。通过分析现有问题和挑战,提出改进措施以优化企业内部劳资关系,促进企业稳定发展。
出处 《工程管理前沿》 2024年3期
出版日期 2024年04月15日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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