医院机关、后勤部门“三定”工作实践

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摘要 【摘要】医院组织结构是医院经营管理的基础,本文以某医院为例,梳理机关、后勤部门定机构、定职能、定岗位工作的实践过程。医院成立了工作组,通过查阅文件、摸底调研等工作,工作组整理现有组织架构存在的问题,并对机构设置、职能划分、岗位人员进行了调整,为实现医院高质量发展目标提供高效运行的组织保障。
出处 《中国科技人才》 2023年19期
出版日期 2024年01月25日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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