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《中国科技人才》
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2023年21期
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关于企业绩效评价和人员激励机制
关于企业绩效评价和人员激励机制
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摘要
摘要:在现代企业的管理中,绩效评价是重要的管理手段之一,连接着企业的战略和执行。在企业的绩效评价中,员工是主体,使用激励手段可以促进员工成长、体现员工价值,是企业经营和发展不可或缺的关键性因素。通常会采用考核、评价等方式了解员工状况,再针对性地开展激励,以此激发员工更大的工作积极性和主动性,帮助其实现个人价值,同时推动企业提高整体的运行效率和发展质量,获得更多的经济利益。
DOI
54yo2g03d0/7946276
作者
曹阳
机构地区
黄河大通发电有限责任公司 810100
出处
《中国科技人才》
2023年21期
关键词
企业
绩效评价
人员激励机制
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2024年01月11日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技人才
2023年21期
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