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国企人力资源管理中以人为本理念的有效运用

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摘要摘要：在当今激烈的商业竞争环境中，国有企业作为国家经济发展的重要支柱，其人力资源管理的效果对企业的发展至关重要。以人为本的管理理念，强调将员工置于企业管理的核心位置，通过关注和满足员工的需求、提升员工的工作满意度和激励员工的创造力，实现企业和员工的共同发展。本文旨在深入探讨国企人力资源管理中以人为本理念的有效运用，并提出相关的建议。

DOI ojz2movyj5/7814894

作者温开慧

机构地区大同市国顺贸易有限责任公司山西大同 037000

出处《科技新时代》 2023年19期

关键词国企人力资源管理理念有效运用

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年11月23日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）