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《美中经济评论:英文版》
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2009年4期
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Person-culture fit based on interaction of enterprise culture and recruitment
Person-culture fit based on interaction of enterprise culture and recruitment
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摘要
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DOI
ojnp96q14r/760413
作者
WANG Wei-hong;WANG Wei-peng
机构地区
不详
出处
《美中经济评论:英文版》
2009年4期
关键词
企业文化
相互适应
人文化
招聘战略
招募
期望理论
分类
[经济管理][国际贸易]
出版日期
2009年04月14日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
美中经济评论:英文版
2009年4期
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