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综合窗口改革下的人力资源管理创新与优化

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摘要摘要：本文首先探讨了综合窗口改革对人力资源管理带来的挑战，然后重点关注了人力资源管理在招聘与选拔、培训与发展、绩效评估、流程优化等方面的创新优化实践。揭示了在综合窗口改革背景下，企业如何优化人力资源管理流程，提升管理效率，构建和谐员工关系和积极企业文化。希望为企业在综合窗口改革下实现人力资源管理的创新与优化提供一定的理论指导和实践借鉴，以适应新形势下人力资源管理的需求，促进企业的持续发展和竞争优势的提升。

DOI wjv9lpp947/7582174

作者张晓芳

机构地区六安市人力资源管理服务中心

出处《中国经济评论》 2023年10期

关键词综合窗口改革人力资源管理创新优化企业文化

分类 [经济管理][政治经济学]

出版日期 2023年09月14日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）