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国有企业后备千部选拔培养实践探究

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摘要摘要：本论文旨在探究国有企业选拔培养后备人才的实践，通过文献综述和实证研究，揭示其重要性和对国有企业发展的促进作用。研究发现，国有企业选拔培养后备人才是提升企业竞争力、适应市场变化的有效途径。针对这一问题，本文分析了选拔标准、培养模式及培养成效，并提出了一些可行的改进和优化建议。研究结论将为国有企业管理决策提供参考，推动其人才培养工作进一步完善和发展。

DOI 34g69rrwd9/7429507

作者刘颖

机构地区中石化中原石油工程公司管具公司河南省濮阳市 457331

出处《中国科技信息》 2023年10期

关键词国有企业后备千部企业管理

分类 [建筑科学][建筑技术科学]

出版日期 2023年08月01日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）