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共享经济下人力资源管理三支柱模式应用研究
共享经济下人力资源管理三支柱模式应用研究
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摘要
摘要:共享经济下,企业人力资源管理面临新的挑战,三支柱模式为人力资源管理变革提供了新思路。基于共享经济背景,对三支柱模式的应用进行了研究,通过分析三支柱模式在共享经济下人力资源管理中的优势和劣势,提出了共享经济下三支柱模式应用的思考。研究认为:在共享经济的大环境下,人力资源管理应重新定位,重塑职能中心定位,并以共享平台为支撑,构建共享服务中心。最后提出了三支柱模式在共享经济下的应用建议。
DOI
pj0gn660dy/7429499
作者
谷万里
秦飞
赵晓妮
机构地区
中国石油集团共享运营有限公司西安中心
出处
《中国科技信息》
2023年10期
关键词
共享经济
人力资源管理
三支柱模式
分类
[建筑科学][建筑技术科学]
出版日期
2023年08月01日(中国期刊网平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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来源期刊
中国科技信息
2023年10期
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