摘要
摘要：随着我国经济的快速发展，企业的竞争也越来越激烈。为了在激烈的市场环境中脱颖而出，企业必须不断创新和提高自身的核心竞争力。一个关键因素是企业文化的建立。企业文化是一个公司的核心价值观，它决定了公司的成功与否。因此，如何建立良好的企业文化成为了企业管理者们关注的重要问题之一。混改企业作为国家战略转型的一部分，其发展具有重要意义。然而，由于混改企业本身的特点（即由国有企业与民营企业混合而成），其内部的企业文化存在一定的差异性。在这种情况下，如何加强混改企业中的党建工作显得尤为重要。因此，本文旨在探讨建设“红色引擎”——混改企业党建工作的发展策略。希望通过本文的研究，为混改企业提供一些有益的参考意见。
出版日期
2023年06月19日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
