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人力资源管理对于企业文化建设的作用

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摘要摘要：人力资源管理是企业的重要组成部分，企业为人力资源创造良好的开发环境。人是企业管理中最重要的资源，这种资源需要通过综合积累来显现、发挥和开发。因此，从企业背景谈人力资源管理与开发，更多地具有人力资源的特点，更能突出人的意义和价值，更能反映人的价值和潜力。本文主要分析了企业人力资源管理对企业建设的作用，以及人力资源管理与企业建设之间的关系，提出了人力资源管理在企业建设中应注意的问题，供同行参考。

DOI zdl6pk5pdl/7035916

作者吴帅江

机构地区安徽商贸职业技术学院安徽省芜湖市 241000

出处《科技新时代》 2023年4期

关键词企业文化建设人力资源管理企业发展

分类 [][]

出版日期 2023年04月21日（中国期刊网平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）